„Transformacja Lean w USK Nr 4 w Lublinie” to 12-miesięczny program, który zapoczątkowaliśmy w lipcu 2024 roku, w celu usprawnienia procesów wspierających świadczenie usług medycznych, jednak naszym nadrzędnym celem było wdrożenie kultury pracy i działania w oparciu o metodykę zarządzania metodą Lean, tj. usprawniania, doskonalenia i ograniczenia marnotrawstw. O ile efekt kuli śnieżnej nie zawsze ma dobre konotacje, o tyle w przypadku tego programu chodzi o wywołanie długotrwałej zmiany. Rozpoczęliśmy od …
Zaloguj się aby uzyskać dostęp do pełnej treści.
Nie jesteś zarejestrowany? Poproś o dostęp.
